一、 设岗学科：动力工程及工程热物理
二、岗位设置：青年学者岗
三、设岗学科建设预期目标
经过建设，学科新增1支以上省级科研团队，具备解决动力工程及工程热物理基础重大问题和产业关键共性难题的能力，能够承担国家、省部级重大重点项目，发展成为省内领先、国内知名，在动力工程及工程热物理领域具有重要影响力的科研平台。
四、人选要求
1、2024年1月1日前在粤全职工作。欢迎港澳地区专家、取得外国人永久居留身份的外籍专家申报。入选后，全职在本学科岗位工作3年以上。
2、坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有奉献精神，弘扬科学家精神。
3、具有高尚的道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范，学风严谨，为人正派，做“四有”好老师。
4、具有博士学位，年龄在38周岁以下(1987年1月1日以后出生)，身心健康。女性人选放宽2岁。
5、在教学、科研、生产实践一线工作，具有副高级以上职称，担任硕士生导师。具有广阔的学术视野和较强的创新能力，在学科领域取得突出成果，获得国内外较高专业成就及荣誉称号，有一定的社会影响，有成为学科或学术带头人的发展潜力。
6、具有丰富的动力工程及工程热物理及其相关专业教学经验。胜任学科主干课程教学任务。近5个学年每学年至少主讲1门本科生主干课程。
五、聘期目标任务
聘期内参与本学科(专业)教学改革研究与实践，且成果具有创新性。作为学科方向带头人带领本方向取得明显进步，提升学科方向国内学术领域竞争力和影响力，取得一系列标志性成果。
具体任务包括：
1、加强动力工程及工程热物理学科建设，推动能源动力专业博士点的申报与建设工作，组建和培养动力工程及工程热物理核心课程教学团队，推动“能源与动力工程”国家级一流专业建设。
2、依托性爱视频及合作单位如中科院工程热物理所、东莞新能源研究院等，招收和培养博士后、硕士研究生和本科生。
3、推动“吴仲华特色班”建设，探索卓越工程师培养模式。
4、依托广东省分布式能源系统重点实验室、东莞新能源研究院等平台，组建或参与高水平科研团队，推动学术梯队建设。推动学科与产业深度融合，服务粤港澳大湾区能源战略需求。
5、在分布式能源系统、可再生能源与储能、氢能与燃料电池等方向开展前沿研究，主持国家自然科学基金或省部级重大科研项目。广泛开展国际学术交流，合作申报国际合作项目，提升学科国际影响力。
6、履行学校制定的其他岗位职责。
六、具体考核指标
1. 在聘请内带领学科方向取得明显进步，将学科方向打造成为省内领先、国内有影响力的科研方向。
2. 以第一人完成人获得1项省级及以上项目。
3. 在本学科领域内发表具有重要影响力学术论文4~6篇、申请专利1~3项、主持或参编专著或教材1~2部。
4. 每年度讲授1门以上专业核心课程，为师生开设学术讲座2次以上，并重点加强本科生或研究生针对分布式能源系统、可再生能源与储能、氢能等方面的教育教学。
5. 对于人才培育工作，培养硕士研究生2~4名，以及作为指导教师带领学生团队获得1项以上互联网+、挑战杯省级、及相关行业奖项。
6. 对于学术交流，每年主办或参与在国（境）内外权威学术会议2~6次。
7. 对于社会服务，为政府、企业、事业单位开展服务，共同申报项目、开展横向合作课题1~3项，或完成科技成果转让经费20万元以上。
七、联系方式
联系人：崔瑜珊 电子邮箱：[email protected] 联系电话：15521062760
截止时间：2025年9月12日17:00
2025年9月10日
